九月份离职，离职原因是老板拖欠工资，到发工资的时候又被老板克扣了五百，这钱要不回来怎么办？
更新时间：2022-08-08 13:23:14人浏览
问题描述：
你好，律师。我五月在工厂工作，九月离开。离开的原因是老板拖欠工资。我总共工作了四个月。起初，我答应给你4500元的工资。发工资时，老板扣除了500元，只给了4000元。现在老板只付了一个月的工资，老板还欠我一万多元。我离职两个月了。如果钱不回来怎么办？？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-08-08 13:23:14
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