私人老板不给员工签合同.做了一个半月工资还没有发,说什么实习期不签合同,要等到正式才签。这算违法吗

更新时间:2022-08-07 14:23:41人浏览
问题描述:
私人雇主在工作一个半月后没有为其雇员签订合同,工资尚未支付。他们说实习期间不会签订合同。他们必须等到正式签署。这是非法的吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职一个人月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的,我国法律明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。入职一个月还未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资
2022-08-07 14:22:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助64945人 · 响应时间 平均5分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-08-07 14:23:41
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