做一休一的上班时间，节假日上班的工资会有双倍工资吗？
更新时间：2022-08-07 09:35:15人浏览
问题描述：
你在节假日工作有双倍工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助83782人 · 响应时间 平均3分钟内
临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和用人单位之间有劳动关系，用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同，不能以临时工为由拒绝签合同，更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
2022-08-07 09:19:25
咨询我
已帮助125403人 · 响应时间 平均4分钟内
节假日加班补休是不能代替三倍工资的，法定节假日没有补休一说，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当按规定支付三倍工资
2022-08-07 09:23:25
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助161307人 · 响应时间 平均2分钟内
依据我国相关法律的规定，节假日做兼职的，由于双方建立的不是劳动关系，所以一般是没有双倍工资的，兼职报酬是多少，由双方共同约定。双倍工资是指适用于建立劳动关系的全日制用工的员工
2022-08-07 09:35:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般星期天不加班算旷工吗
一般星期天不加班的可能算旷工。一般来说，如果星期天属于上班的时间的，那么不去属于旷工。但是如果星期天属于休息时间的，那么不去就不算旷工，所以看星期天是不是上班时
劳动法
人浏览
临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和用人单位之间有劳动关系，用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期春节假期有工资吗
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。那么试用期春节假
劳动法
人浏览
你好：我国劳动法，劳动合同法均规定加班应支付加班工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果是法定节假日加班需要支付职工平日工资的3倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一天干多少小时？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果是法定节假日加班需要支付职工平日工资的3倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!你是可以联系对方主张, 是可以帮你联系劳动局
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
要看协议是怎么约定的。在实习期以内，实习生与用人单位并不是建立劳动关系，所以，在节假日加班能不能享受三倍工资，要依据双方签订的实习协议而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿的项目有：
(一)治(医)疗费。
(二) 住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。
(四) 康复治疗费。
(五) 辅助器具费。
(
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤民事可双赔。工伤赔偿包括医疗费等，由社保支付。民事赔偿涉及侵权责任，可向法院起诉。具体操作需结合案情，建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否旷工视合同而定。若周六为休息日，未同意加班不算旷工。若为正常工作日，未上班且未请假则算旷工，可能面临公司处罚。建议与公司沟通，明确工作安排。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式包括申请行政复议或提起行政诉讼。具体选择哪种方式，需根据案件具体情况、证据充分性、个人意愿及法律程序复杂性等因素综合考虑，建议咨询专业律师以获取更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，水木法律为您服务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好，这个情况是需要核实的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
补交养老保险金的滞纳金，应该由用人单位承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的处理办法是：劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
