一直没签劳动合同，工作两年被辞退，公司还不给补偿，怎么起诉要到补偿？律师可以解答下吗？
更新时间：2022-08-07 06:27:35人浏览
问题描述：
我没有签订劳动合同，已经被解雇两年了。该公司仍然没有给予赔偿。我怎样才能起诉要求赔偿？律师能回答吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145604人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动法未签订劳动合同辞职后起诉，如果在时效内能得到赔偿。另外，如果仍然在仲裁时效内，未签订劳动合同，辞职后还是可以要求用人单位支付双倍的工资
2022-08-07 06:09:16
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助173060人 · 响应时间 平均1分钟内
没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-08-07 06:16:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规，毕竟和企业比起来，劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后，可以办理退休后续领取基本养老金的，那么，退
民事责任
人浏览
劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
劳动者与用人单位之间的劳动关系需要以书面的劳动合同为依据，在现实生活中也存在许多未签订劳动合同的情形，这种情况下辞退员工的怎么处理呢？下面就由法律快车小编为大家
劳动争议处理
人浏览
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于公司倒闭解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！公司有没跟你提出赔偿的问题的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你这样说，内容太简单了，律师判断不了，公司以什么理由辞退你啊？这不是法定的理由，公司一定会找一个理由，所以要看解除劳动合同证明书上怎么写的？建议你找律师面谈
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去申请仲裁维权索赔的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警，但建议先向劳动局投诉。根据《中华人民共和国劳动法》，公司行为若违反劳动法规，劳动局会给予警告并责令改正，造成损害还需赔偿。如情况严重，可考虑报警处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看单位规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
家庭问题，协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，请问是否有借条和对方的身份信息吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不再交养老统筹。农村养老保险和养老统筹不同，不交养老统筹不影响农村养老保险。若对农村养老保险有疑问，建议咨询当地社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤报销定点医院外不报销，可尝试走医保或意外险。需了解具体保险条款，确认覆盖范围。若涉及复杂情况或争议，建议咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三胎是否可以领取生育津贴，得看当地是如何规定的，每个地方的政策不同。一般来说，以下这几种情况生育三胎不会罚款，但也不会有补贴：1.夫妻生育两个子女，有子女经依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
