合同到期后没有续签，只是电话通知不用上班，不需要办离职手续吗？
更新时间：2022-08-06 19:39:14人浏览
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合同到期后没有续约，但没有必要打电话上班。是否无需办理离职手续？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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合同到期是否要办离职手续要看劳动者或用人单位是否续签，劳动者不愿意续签的提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，也不能领取失业保险；用人单位提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金
2022-08-06 19:15:38
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未签订劳动合同最好不要随时离职，应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-06 19:22:03
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-08-06 19:39:14
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你好，应当办理相关手续，符合条件可以要求支付未签订书面劳动合同双倍工资等待遇，如需帮助可以与我联系。
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那你可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资
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工伤赔偿的常见处理方式包括：申请工伤保险赔偿、与用人单位协商、提起劳动仲裁或法院诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如是否投保工伤保险、用人单位态度等。
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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您好，是公司交,装卸工是特殊工种,费体力,且又露天,易受伤害,按行业协会要求,这类特殊工种需要买意外险,这笔费用是由用人单位承担的,
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您好，这种情况涉嫌漏税。
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您好，这种情况是可以转的。
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