公司拖欠工资2个月，员工自动提出辞职，没有与我签订劳动合同，还能申请劳动仲裁要求赔偿吗？
更新时间：2022-08-06 09:50:55人浏览
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公司拖欠工资2个月，员工自动提出辞职，没有与我签订劳动合同，还能申请劳动仲裁要求赔偿吗？
3位律师解答
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对于拖欠工资的单位，劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位“为及时足额支付劳动报酬”，劳动者可以随时提出解除劳动合同，即主动辞职。
劳动者还可依据《劳动合同法》第四十六条要求用人单位支付经济补偿
劳动者还可依据《劳动合同法》第四十六条要求用人单位支付经济补偿
2022-08-06 09:38:14
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-06 09:43:55
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2022-08-06 09:50:55
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