按照国家规定,试用期停薪留职怎么样?

更新时间:2022-12-05 07:02:45人浏览
问题描述:
按照国家规定,试用期停薪留职怎么样?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助135471人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,试用期提前3天书面申请离职
2022-08-05 06:53:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助167072人 · 响应时间 平均5分钟内
由单位的规章制度规定
2022-08-05 07:00:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61877人 · 响应时间 平均3分钟内
由单位视具体情形确定
2022-08-05 07:05:50
公司企业律师团队 咨询我
已帮助64083人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期辞职工资会立马结清,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠试用期的工资。
2022-12-05 07:02:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法规定试用期多长时间
劳动法规定试用期多长时间
对于用人单位与劳动者之间如果发生相关矛盾的时候,我们可以通过劳动仲裁来进行解决,同时对于我国劳动法相关规定当中,对于试用期的时间长度也是有规定的,接下来法律快车
试用期
人浏览
劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期法律规定多长时间
哺乳期法律规定多长时间
哺乳期法律规定为1年。《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班
劳动法
次播放
劳动法规定试用期时间是多久
劳动法规定试用期时间是多久
如今社会,员工入职之后基本都会约定一段时间作为试用期。这段时间内员工可以熟悉公司,公司也能知晓员工的工作能力。那么,劳动法规定试用期时间是多久呢?法律快车小编为
劳动法
人浏览
劳动法的诉讼时效是多长时间
劳动法的诉讼时效是多长时间
当劳动者权益受到侵害时,劳动者在规定时效范围内,可以劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么,劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢?接下来就由法律快车的小编为您介
诉讼时效
人浏览
劳动者与用人单位签订的劳动合同的时间不同,试用期也是不同,最长试用期不得超过6个月。在试用期内是应当为劳动者缴纳社会保险的。在试用期内,没有违反用人单位的规则制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法试用期辞职规定
劳动法试用期辞职规定
劳动法试用期辞职规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严
合同法
次播放
我国《劳动合同法》规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者和用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您所述的情况,试用期合同约定是不合法的。劳动合同法第19条规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工伤工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
对老板破产欠款问题,常见处理方式包括通过破产程序申报债权、参与债权人会议等。选择处理方式时,应考虑债权金额、破产企业财产状况及自身时间精力等因素。若债权金额较大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
法律分析:股东不同意注销公司需要,第一、通过联合公司持股比例达到三分之二以上的股东人员召开股东会议进行投票表决是否同意注销公司。根据规定公司想要修改公司章程、增
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
处理注销公司清算组问题,常见方式有自行清算和法院指定清算组清算。自行清算适用于公司资产足以偿还债务的情况;若公司资不抵债,可能引发债权人申请法院指定清算组进行清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
原告公司名称的变更不会影响任何的责任承担,也不会影响原被告之间的民事法律关系。如果在诉讼中原告变更名称,应该及时通知法院报。院通知原告以变更后的名称作为其称谓;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
法律分析:职代会开会的人数没有具体要求。但是确定企业职工代表人数比例必须要根据企业的实际情况,只有比例定得适宜,才有利于职工代表开展活动,更好地发挥职工代表的作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注销需要登报公示,只需在国家企业信用信息公示系统上免费进行45天(自然日)公告即可。公告期满,并且已经依法清算的,工商登记机关就会办理注销登记。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业被起诉的影响如下:1、企业被起诉后,会有损企业的形象,会让公众对企业产生怀疑思想,不利于企业的发展;2、企业是被起诉债务的,在判决书生效后,企业应当在规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询