在公司工作2年6个月没购买社保,2017年开始没签劳动合同,怎么要求补偿

更新时间:2022-08-04 19:22:32人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了2年零6个月,没有购买社保。自2017年以来,我一直没有签订劳动合同。我怎样才能要求赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工作十年未签订劳动合同补偿:劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
2022-08-04 19:11:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助120019人 · 响应时间 平均3分钟内
不管是自己离职还是公司辞退,都可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
另:如公司违法辞退你,可以要求经济赔偿
2022-08-04 19:14:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助166410人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-04 19:22:32
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