说试用期15天之内离职不发工资，请问这种情况我还能拿到工资吗？还是公司的错？是否违法了？
更新时间：2022-08-04 08:55:55人浏览
问题描述：
我刚去一家公司工作。然后我工作了11天，现在我想辞职。公司没有支付工资。它说如果我在试用期的15天内离开，它不会支付工资。然后它告诉我，如果我想支付工资，我必须提前一个月申请。直到我工作了一个月，我才拿到前11天的工资。我没有签合同，公司在我加入公司时也没有说过这些话。我离开公司后才告诉员工。我想问一下，在这种情况下，我是否还能得到报酬？是我的错还是公司的错？该公司是否违法？
1位律师解答
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-08-04 08:55:55
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