你好,我有事咨询您,被员工告到仲裁,但是我们没有签订劳动合同

更新时间:2022-08-04 07:19:31人浏览
问题描述:
你好,我有点事要请教你。我被员工起诉要求仲裁,但我们没有签订劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-08-04 07:07:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助140288人 · 响应时间 平均5分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-08-04 07:12:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助82933人 · 响应时间 平均4分钟内
协商不成,可以申请劳动仲裁,建议提供相关证据
2022-08-04 07:19:31
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您好,建议您向当地劳动监察投诉。
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