老婆怀孕30周了,准备休产假,公司老板说休产假期间没有工资,我想问下这样合理嘛?
更新时间:2022-08-03 14:28:59人浏览
问题描述:
我妻子怀孕30周,准备休产假。该公司老板说,产假期间没有工资,保险也应该由她自己支付,否则就没有保险。我想问,这合理吗?
3位律师解答
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1、如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付
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1、如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付
2022-08-03 14:18:00
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关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资
2022-08-03 14:21:55
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-08-03 14:28:59
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根据你的陈述,你应当没有责任
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你好,根据你的陈述,你应当没有责任。
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