私人老板拖欠工资一直不给，劳动仲裁了还是不给，怎么办？
更新时间：2022-08-03 10:56:19人浏览
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私人老板拖欠工资一直不给，劳动仲裁了还是不给，怎么办？
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公司拖欠工资不给的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
2022-08-03 10:34:50
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-08-03 10:56:19
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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您好，建议您先收集劳动关系、拖欠工资等证明，及时去申请劳动仲裁。
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你好，具体结合实际分析，及时依法维权，感谢你的咨询与信任，建议进一步沟通
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您好，那对方可能被列入失信被执行人名单里
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你好，如果还是不给的可以申请强制执行的哦。
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你好，可以申请法院强制执行。
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可以提起劳动仲裁，要求确认劳动关系并支付赔偿金。选择仲裁前建议先与单位协商，协商不成再收集证据，如工资条、工作证等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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原则上如果属于劳动关系的话，用人单位无权克扣劳动者的工资，但是你连续旷工，用人单位是可以与你解除劳动关系的，如果是劳务关系，你没有提供劳务，扣除没有提供劳务期间
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