您好,律师 ,工作五个月无故被辞退,能领多少补偿金。

更新时间:2022-08-03 06:50:48人浏览
问题描述:
您好,律师,如果我在工作五个月后无故被解雇,我能得到多少赔偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期无故辞退员工需要赔偿双倍的赔偿金,根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-03 06:26:24
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今天就无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
2022-08-03 06:30:15
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员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
2022-08-03 06:50:48
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