超时加班,在工作岗位上引发脑梗塞,可以视为工伤吗?

更新时间:2022-08-02 02:09:20人浏览
问题描述:
加班,在工作中引起脑梗塞,能算是工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
2022-08-02 01:59:33
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建议申请工伤鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级
2022-08-02 02:04:22
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你可申请鉴定确定的
2022-08-02 02:09:20
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