老板作为公司法定代表人、执行董事，需要签订劳动合同吗？也需要签订劳动合同吗？
更新时间：2022-08-02 01:38:07人浏览
问题描述：
我是公司的人力资源。目前，我遇到两个问题：第一，作为公司的法定代表人和执行董事，老板是否需要作为公司的经理签署劳动合同？第二，公司的另一个合伙人是公司的监事。如果他在公司有一个职位，他还需要签订劳动合同吗？
3位律师解答
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法定代表人一般不需要跟公司签订劳动合同，法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动法调整，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动合同也是可以的
2022-08-02 01:12:50
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法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动法调整，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动合同也是可以的
2022-08-02 01:16:52
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劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-08-02 01:38:07
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