单位承诺缴纳保险的个人承担部分已经扣除，但是没有向职工缴纳社保，单位应该承担什么责任？
更新时间：2022-08-01 13:52:19人浏览
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单位承诺缴纳保险的个人承担部分已经扣除，但是没有向职工缴纳社保，单位应该承担什么责任？
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企业不给员工买社保承担的赔偿责任有哪些为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认
2022-08-01 13:38:12
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-08-01 13:52:19
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可以要求单位负责相应的费用。
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单位应当依法为你交社会保险
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可申请劳动仲裁或民事诉讼。劳动仲裁需向当地劳动仲裁机构提出，要求支付拖欠工资等。民事诉讼则需收集证明劳动关系的证据，如工资条、考勤记录等，向法院提起诉讼。
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根据你的陈述，你应当没有责任
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你好，根据你的陈述，你应当没有责任。
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