我2015年的工伤，9级工伤，如果公司现在辞职，还有什么钱可以赔偿？
更新时间：2022-07-31 14:04:48人浏览
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我2015年的工伤，9级工伤，如果公司现在辞职，还有什么钱可以赔偿？
3位律师解答
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您好，如果是自己辞职，没有补偿，不可以领失业金。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
2022-07-31 13:45:37
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九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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你好！你的提问可以及时的了解状况并且讨论出因应对策。谢谢！！！
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你好，就八级伤残部分赔偿一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
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你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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这一块需要根据具体的标准进行核算
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