当事人没有签订劳动合同，工资也是现金发放。申请工伤认定应该带哪些材料，去什么部门办理。
更新时间：2022-07-31 00:07:08人浏览
问题描述：
您好，当事人尚未签订劳动合同，工资也以现金支付。如果您的右手拇指受伤超过四个月，您应该携带什么材料以及应该去哪个部门申请工伤鉴定。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工伤鉴定由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行。《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料
2022-07-30 23:47:57
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员工到劳动局申请工伤鉴定的材料：
1.工伤认定申请表(当地劳动部门领取)；
2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
3.医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)
1.工伤认定申请表(当地劳动部门领取)；
2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
3.医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)
2022-07-30 23:54:04
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用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织，应携带相关材料在规定的时效内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2022-07-31 00:07:08
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