请问公司把我们员工工资的百分之三十作为公司的浮动绩效考核奖金，这合法吗
更新时间：2022-07-30 11:43:48人浏览
问题描述：
公司将员工工资的30%作为公司的浮动绩效考核奖金是否合法
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，请问签订劳动合同了吗？在那里工作多久了呢？如果扣除这20%作为绩效工资，发的工资是比劳动合同约定的多还是少呢？一般工资都是底薪加上绩效的。目前已知的情况太少，如果还有什么其他的问题，可以具体详细的谈一谈，我们会尽量维护你的权益，希望能对你有所帮助
2022-07-30 11:43:48
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