国庆假期公司只给放一天，工资也跟往常一样不加倍，怎么办
更新时间：2022-07-29 18:30:15人浏览
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国庆期间，公司只放一天假，工资也没有像往常一样翻倍。我们该怎么办
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国庆节安排上班不支付加班工资，可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
2022-07-29 18:17:37
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