没有签订劳动合同，现在辞职，上司扣除我剩余工资的30%是合理的，我可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-07-29 09:14:19人浏览
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没有签订劳动合同，现在辞职，上司扣除我剩余工资的30%是合理的，我可以申请劳动仲裁吗？
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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-07-29 08:55:48
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-07-29 08:58:05
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你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
2022-07-29 09:14:19
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