本人已从之前的公司离职,在职时公司一直没有与我签订劳动合同,公司补签劳动合同,这种情况应该怎么办?
更新时间:2022-07-29 03:26:29人浏览
问题描述:
你好,我已经离开了以前的公司。在我任职期间,公司没有与我签订劳动合同。现在为了改进我的个人档案,我需要找到原件。公司签署了劳动合同,但公司拒绝签署。在这种情况下我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的
2022-07-29 03:07:33
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员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策:对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册,让员工签名签收
2022-07-29 03:11:47
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-07-29 03:26:29
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