我雇的工人受伤了，但是我们没有劳务合同应该怎么赔偿
更新时间：2022-07-28 15:01:42人浏览
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我雇的工人受伤了，但我们没有劳动合同。我们应该如何补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。如果没有签订劳动合同，用人单位可能会否认劳动关系
2022-07-28 14:40:00
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用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤，均应由用人单位给予工伤待遇，予以医疗抢救，临时工也不例外。根据《工伤保险条例》规定，用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外，还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用
2022-07-28 14:43:36
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