签了劳动合同，但没有入职，离开了，那份合同有效吗？
更新时间：2022-07-27 22:08:47人浏览
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签了劳动合同，但没有入职，离开了，那份合同有效吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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合同只有一份也有效，只要具备以下要件：
1.当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
2.当事人意思表示真实。
3.不违反法律或者社会公共利益。
4.具备法律、行政法规规定形式要件
1.当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
2.当事人意思表示真实。
3.不违反法律或者社会公共利益。
4.具备法律、行政法规规定形式要件
2022-07-27 21:51:17
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与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况：
一、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
二、十周岁以上的末成年人，他们是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动
一、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
二、十周岁以上的末成年人，他们是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动
2022-07-27 21:54:36
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
2022-07-27 22:08:47
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