合同没到期，公司叫我转岗，我不同意转岗，公司把我辞退应该怎样赔，就现情况应该怎么赔。
更新时间：2022-07-27 16:40:25人浏览
问题描述：
我在这个单位工作了6年，合同还没有到期。公司要求我调职，但我不同意。公司应该如何赔偿解雇我的费用？现在我们分别支付工资，有些用卡支付，有些用现金支付。如何弥补目前的状况。我的合同到2020年到期。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2022-07-27 16:22:18
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-07-27 16:25:05
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-27 16:40:25
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您好，可以详细介绍一下情况吗
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