今年五十岁,社保不够十五年,不能办理退休,不能签订劳动合同,合同到期单位不用,能领取失业救济金吗?

更新时间:2022-07-27 01:25:43人浏览
问题描述:
今年五十岁,社保不够十五年,不能办理退休,不能签订劳动合同,合同到期单位不用,能领取失业救济金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工与单位的合同到期自动不续签的是不可以领取失业金的,这是属于正常情况下的劳动关系的解除,因此是不属于可以领取失业金的范围内的。如果是单位不与员工续签,但是员工想要续签的就属于非本人的原因导致的离职,因此是可以主张失业金的
2022-07-27 01:04:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82522人 · 响应时间 平均3分钟内
单位提出解除劳动合同的,如果是非因劳动者本人的原因离职的,劳动者可以领取失业金
2022-07-27 01:12:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助119986人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2022-07-27 01:25:43
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