我是一名工程管理人员，工期结束后没有结清工资，一直拖欠工资，理由是甲方没有给工程款
更新时间：2022-12-06 14:30:57人浏览
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我是一名工程管理人员，工期结束后没有结清工资，一直拖欠工资，理由是甲方没有给工程款
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公司一直拖欠工资不发，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬，逾期不支付的，可以责令加付给劳动者赔偿。
2022-12-06 14:30:57
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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可以向劳动监察大队举报处理
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您好，有合同可以起诉或者去劳动局申请仲裁
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您好，有书面凭证可以诉讼
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有工资。如用人单位拒付，可采取以下措施：1.与用人单位协商，要求支付应得工资；2.向劳动监察部门投诉，由其介入调查并处理；3.收集证据，申请劳动仲裁或提起诉讼，
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可以向劳动局投诉的
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您好，建议申请到劳动仲裁
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可以仲裁或起诉。先尝试与公司协商，要求支付工资。如协商不成，可向仲裁机构申请劳动仲裁。对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
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您好，如需法律帮助，可以留言沟通解决。
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可以回当地申请二次报销，但具体条件和额度需根据当地政策确定。合作医疗的报销范围和额度有限，二次报销可能需满足特定条件。若医疗负担重，建议及时咨询当地医保部门。
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你好，可以申请劳动仲裁维权
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