在公司干活受伤,没有签合同,是个临时工,老板不给做工伤认定。有什么办法能够解决。

更新时间:2022-07-26 15:45:32人浏览
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他在公司工作时受伤,没有签订合同。他是一名临时工,老板没有意识到工伤。有什么办法可以解决吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同受伤建议先向劳动争议仲裁机构申请劳动关系仲裁。如果与相关单位成立事实劳动关系,可以申报工伤,且用人单位将按照《工伤保险条例》承担工伤赔偿责任
2022-07-26 15:23:23
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-07-26 15:29:52
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已帮助175720人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
2022-07-26 15:45:32
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