协商解出合同,怎么赔?

更新时间:2022-07-26 13:57:10人浏览
问题描述:
他于2000年12月进入工厂。现在,该公司谈判并解决合同,理由是该公司已过季。他如何补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-07-26 13:41:31
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已帮助61201人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的
2022-07-26 13:47:29
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已帮助77197人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位被吊销营业执照等解散时,应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
2022-07-26 13:57:10
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