员工在下班后,在宿舍洗澡突然死亡,医院说是急性心梗,这个算工伤吗?该怎么赔偿?
更新时间:2022-07-26 02:52:23人浏览
问题描述:
该员工下班后在宿舍洗澡后突然死亡。医院说是急性心肌梗死。这是工伤吗?如何补偿?
3位律师解答
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《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,等等
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,等等
2022-07-26 02:33:47
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如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,等等
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,等等
2022-07-26 02:38:17
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上班时间中午吃饭的时候忽然死亡可以申请工伤鉴定。职工有下列情形之一,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;
(三)职工原在军队服役,因公负伤致残,到用人单位后旧伤复发的
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;
(三)职工原在军队服役,因公负伤致残,到用人单位后旧伤复发的
2022-07-26 02:52:23
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算,建议在律师指导下申请认定工伤……
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