我们单位未和我签订劳动合同,是否可以索要赔偿

更新时间:2022-07-24 14:15:51人浏览
问题描述:
我们单位没有和我签订劳动合同。我已经值班八个月了。如果我辞职,现在可以要求赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同到期后没有续签劳动合同,员工主动辞职是没有赔偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-24 14:05:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助56436人 · 响应时间 平均4分钟内
员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-24 14:12:10
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已帮助106817人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
2022-07-24 14:15:51
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