你好,之前一个月内没申请工伤,过了一个月可以申请吗

更新时间:2022-07-24 09:44:26人浏览
问题描述:
您好,我之前一个月内没有申请工伤。我可以在一个月后申请吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152931人 · 响应时间 平均4分钟内
发生工伤之后一年以内
2022-07-24 09:37:23
民事法律律师团队 咨询我
已帮助101055人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2022-07-24 09:44:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤申请
工伤申请
个人可以办理工伤申请。去年,许多工厂在工人出现严重工伤事故时,往往隐瞒事实,逃避责任,不给工人办理工伤申请,劳动部门规定个人直接可以办理。伤者根据自己的情况,到
劳动合同知识
人浏览
您好,建议委托律师协助处理,为您争取最大的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申请时间
工伤申请时间
发生工伤后的申报时间:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社保局申请;用人单位未申请,工伤
劳动法
人浏览
发生事故一年后,还能申请工伤吗
发生事故一年后,还能申请工伤吗
正文:发生事故一年后,还能申请工伤吗发生事故一年后,还能申请工伤吗案例一北京:超过一年后要求认定工伤超时效被判驳回1997年3月19日王某到北京某精细化工厂工作
工伤认定
人浏览
用人单位应在多长时间内申请工伤认定
用人单位应在多长时间内申请工伤认定
正文:用人单位应在多长时间内申请工伤认定用人单位应在多长时间内申请工伤认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发
工伤认定
人浏览
人还没出院可以办工伤认定吗根据申请工伤认定的条件来看,是否出院不影响申请工伤认定,《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在多长时间内申请工伤认定
用人单位在多长时间内申请工伤认定
用人单位一般需要在三十天内申请工伤认定。对用人单位而言,申请工伤认定的时限为职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
劳动法
人浏览
为什么工伤申请没通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以员工自己申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,失业保险是可以补缴的,但是必须是由单位进行补缴,个人不能补。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以提请工伤认定、诉讼和劳动仲裁。周期比较长,请做好长期准备。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人认为公司是有权利主张的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工报工伤需要下列条件:员工符合应当认定为工伤或者视同工伤的情形;以及单位不按规定的时间提出工伤认定的申请。在符合上述条件的情况下,员工可以准备好申报材料,在一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,发生工伤事故的,可申请认定工伤,享受工伤保险待遇,由工伤保险支付支付工伤保险待遇。若该单位没有购买工伤保险的,可要求该单位支付工伤保险待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在工地干活摔伤,没有劳动合同,可以向劳动仲裁委员会申请确认存在劳动关系的仲裁,裁决确认后,用人单位或职工可以向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤认定申请书应当写明申请人的姓名或者申请单位的名称、住所等信息;职工发生工伤事故的经过、处理的流程;发生事故的原因;医院的诊断情况;以及申请的日期等内容。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的陈述,如存在劳动合同关系的,可以申请工伤认定的;如系劳务关系的,提供劳务关系的一方可以以接受劳务一方为被告提起民事诉讼的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工厂加班突发脑出血,视同工伤的,由企业和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,用人单位支付全部工伤保险待遇。劳动者在工作时间和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询