公司离职后不向员工缴纳社会保障可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-07-23 19:36:54人浏览
问题描述:
公司离职后不向员工缴纳社会保障可以申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助92624人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-07-23 19:22:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助51327人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,不过这需要根据仲裁的规定进行,这样才能维护好自己的合法权益,解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
2022-07-23 19:25:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助157286人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-07-23 19:36:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资申请劳动仲裁程序
拖欠工资申请劳动仲裁程序
当用人单位拖欠工资的时候,申请拖欠工资是十分重要的。有的人可能会疑惑,拖欠工资申请劳动仲裁程序是怎样的呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
你好,可以的,用人单位应当为劳动者缴纳社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对单位处理不服可以劳动仲裁吗
对单位处理不服可以劳动仲裁吗
如果员工对用人单位的处罚决定不服,因此而产生劳动争议的,可以在一年内申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议:因除名、辞退和辞
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁费用是多少
申请劳动仲裁费用是多少
很多劳动者都知道如果有处理不了的劳动纠纷去申请劳动仲裁是最好的途径,但真正申请过的人却比较少,因此劳动仲裁的收费标准基本也没几个人知道。今天法律快车小编将为大家
劳动法
人浏览
劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准
劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准
劳动者如果因某些原因需要提前解除劳动合同,需要按照法律规定的流程操作。那么,劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是什么?劳动者解除合同的法定条件是什么?劳动者劳动
合同的权利义务终止
人浏览
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁要交多少费用
申请劳动仲裁要交多少费用
申请劳动仲裁不需要交费。根据相关法律,劳动争议仲裁是不收费的,所以不用交仲裁申请费。但是如果进入诉讼程序,那么是要收费的
劳动法
人浏览
劳动者申请劳动仲裁的程序
劳动者申请劳动仲裁的程序
对于劳动争议,一般来说都是需要经过劳动仲裁的前置程序的,这个与其他的争议有所不同,那么如果是申请劳动仲裁的话,也是需要满足一定的条件,比如由哪一仲裁机构进行管辖
劳动仲裁程序
人浏览
您好,单位为员工缴纳社保属于法律强制性规定,追缴社保是可以的,不成可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,交纳社保是劳动合同法的强制性规定,单位拒不缴纳的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,您可以去申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以劳动仲裁可以劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁可以委托别人交材料,委托律师和其他代理人进行仲裁活动的,应当向仲裁委员会提交授权委托书。根据《仲裁法》第二十三条仲裁申请书应当载明下列事项:(一)当事人的姓
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动仲裁的适用范围:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因订立、履行、变更、解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,建议你可以走法律程序
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
确定劳动关系仲裁有时效,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的,从中断时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览