以前单位已经搬走了，公积金怎么取，一定要找原来的单位
更新时间：2022-07-22 16:38:01人浏览
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以前单位已经搬走了，公积金怎么取，一定要找原来的单位
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根据《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。但是提取使用，需要满足以下条件：根据《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的
2022-07-22 16:19:17
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离职后公积金提取办理流程：
1、先到公积金支取窗口提交需要的材料；
2、然后拿到要求的窗口再去办理取款，可以提现或者转账；
3、国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利
1、先到公积金支取窗口提交需要的材料；
2、然后拿到要求的窗口再去办理取款，可以提现或者转账；
3、国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利
2022-07-22 16:21:30
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如果没找到新单位，公积金现在应该是处于封存状态。封存满一年，可以用离职证明，身份证等办理提取。提取后个人住房公积金账号注销。如果不着急用，建议可先不动用该账号，等找到新单位后，新单位会解封，在原账号内继续缴纳，无需重新开立账号
2022-07-22 16:38:01
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您好，依据您的描述，中断的公积金会被封存，账号及金额会保留，建议您依据您的实际情况咨询公积金管理中心。
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单位不交住房公积金属于违法行为。根据《住房公积金管理条例》的规定，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理相关的住房公积金账户设立手续的，可以由住
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你好，需要本人申请办理才可以。
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离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。所需材料：公司的离职证明原件和复印件
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十级伤残评定后，可申请工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金等。如单位未缴纳工伤保险，可向法院起诉要求单位赔偿。同时，注意保留相关证据，以便维权。
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需要支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动合同，应向劳动者支付双倍工资，最长不超过11个月。
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可以。具体操作：1.及时向用人单位报告工伤情况；2.准备相关证据材料，如医疗证明、工伤事故报告等；3.向当地社保部门申请工伤认定；4.根据认定结果，申请相应的工
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