在公司做了十几年没有交社保的可以让公司补缴吗?
更新时间:2022-07-22 14:25:23人浏览
问题描述:
公司能否弥补在公司超过十年未缴纳社保的人员?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助153855人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。详情可电询
2022-07-22 13:59:25
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助78687人 · 响应时间 平均1分钟内
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-07-22 14:25:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
人浏览
一般情况这个是可以补缴两年的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险公司交了老家还交吗
一场大病可能使一个原本幸福宽裕的家庭一下子一下子承受巨大的经济压力,所以防患于未然,很多人就会选择买一份甚至几份保险来保险,那么医疗保险公司交了老家还交吗、医疗
医疗保险知识
人浏览
你好,可以的,可要求公司补缴
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退可以领失业金吗
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么被公司辞退可以领失业金
劳动法
人浏览
您好,是否有签订合同呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然是可以要求原来的用人单位补交社保的,当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等,去当地的劳动局咨询工作人员。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保未交应当去社保中心投诉,要求监督单位补交社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求公司补缴,如果公司不补缴,您可以向社保部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补交社保,最近两年的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人缴纳社保可以补缴,但是个人补交社保的话,也是只能补交养老保险和医疗保险这两部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:最近几年的养老金待遇调整,病退人员和正常退休人员的调整方法都是一样的。即首先按一个标准(比如60元)进行普遍调整;然后再按一年工龄3元进行调整;最后进
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
客人在酒店死亡,酒店没有尽到相应的义务就需要承担。如果消费者作为酒店的客人,其独自在酒店内发生身体不适,酒店工作人员发现后未及时采取有效措施,给治疗造成一定延误
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工3天试用期是有工资的。暑假工不给工资,劳动者可向劳动监察部门举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。根据相关法律规定,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职押金当然可以退,本来法律就是不允许单位收取劳动者押金的。如果用人单位不退还押金,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报,并以每人五百元以上二千元以下的标准处
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果是拖欠劳务工资,建议您:1、向工程所在地建委农民办投诉举报;2、在工程所在地基层法院起诉劳务公司依法维权。希望以上回答能帮到您。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装卸工受伤,首先需要区分不同的责任主体:1、如果雇主是个人,那形成的就是一般的雇佣关系,雇员从事雇佣活动中遭受人身损害,且不存在重大过错的,那么雇主就应当按照人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职表如果具备劳动合同的基本条款,并且能够确认劳动者和单位存在劳动关系,明确双方之间的权利以及义务的,额可以视为劳动合同;如果不能满足上述要求的,则不能视为劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询