晚上好，我丈夫在一家公司工作了两个多月，公司还没有发工资。我们该怎么办？
更新时间：2022-07-21 19:23:40人浏览
问题描述：
晚上好，我丈夫在一家公司工作了两个多月，公司还没有发工资。我们该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助58513人 · 响应时间 平均2分钟内
公司迟迟不发工资，劳动者可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以到劳动局监察大队投诉，劳动监察大队协调不成的，可以申请劳动劳动仲裁，也可以直接申请解除劳动合同，并要求经济补偿金
2022-07-21 19:09:17
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助89553人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不发工资的解决办法如下：如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以解除劳动合同的规定，向用人单位提出解除劳动合同，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等
2022-07-21 19:17:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助52024人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-21 19:23:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，建议您向劳动保障部门反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同，我们该咋办？
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同，却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉，确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
送货几个月，公司不承认有此员工？
在杭州萧山区从事快递工作的高鹏给杭州网爆料：我辛辛苦苦工作了几个月的快递公司，现在不但无故将我辞退，而且还不承认我是这个单位的员工。目前连9月份的工资都没拿到!
劳动法动态
人浏览
你好，建议双方协商处理解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局反映情况，要求公司支付工资，如不能协商一致可以申请劳动仲裁，要求支付工资并补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向仲裁委员会提起劳动争议仲裁，要求公司支付拖欠的工资以及其他费用。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无论是试用期还是正式用工，公司均要支付工资，可以向劳动监察部门投诉解决。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据的话到劳动监察大队投诉或电话打12333投诉
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式包括及时申请工伤鉴定，确保赔偿权益。选择处理方式时应咨询专业律师，根据自身情况决定，以最大化保障自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
班主任通常只能建议学生休学，无权强制要求。若学生确实需要休学，应由学校或教育部门根据相关规定和程序决定。学生或家长可根据实际情况选择接受或拒绝建议，并了解休学可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职发错工资拒还，可协商、调解、仲裁或诉讼处理。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果；调解较温和；仲裁具法律效力；诉讼是最终手段。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向当地劳动局反映情况吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：产假多少天，中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商，协商不成，可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备该类型案件丰富的处理经验。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
