有三方责任，医保报过了怎么办
更新时间：2022-07-21 19:15:19人浏览
问题描述：
有三方责任。如果医疗保险已上报怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双方均有责任如何赔偿
双方均有责任如何赔偿另外一种常见的现象是：双方机动车都有责任，这种情况下，双方交强险均在分项赔偿限额内，要按实际损失承担对方机动车(车辆、车上人员、车上财产)的
交通事故责任认定
人浏览
协商不成，通过诉讼解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
战争险及保险责任、除外责任
战争险（WarRisk）战争险包括海运、陆运、空运和邮包等各种战争险，这些都是承保战争或类似战争行为等风险引起被保险货物的直接损失。各积水同运输方式的战争险，由
保险合同知识
人浏览
有第三方责任走医保的后果是：第三人造成投保人人身伤害的，投保人到医院机构治疗时，产生的医疗费不能用医疗保险报销，而是由第三人承担。如果是我国的医疗保险支付相应的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有第三方责任走医保的后果是：第三人造成投保人人身伤害的，投保人到医院机构治疗时，产生的医疗费不能用医疗保险报销，而是由第三人承担。如果是我国的医疗保险支付相应的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照保险合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，通过诉讼解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，无民事行为能力人，学校承担全部赔偿责任，而且都有学平险可以报销。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板是没有责任的，这不属于工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有政策待遇的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工生病期间合同到期，公司应续延合同或支付经济补偿。选择续延合同可保障员工权益，避免法律纠纷；选择支付经济补偿则需确保金额合规，以维护公司形象并降低法律风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
各家公司操作不一样，如果是公司单方解除尽量跟公司人事要一个书面辞退的文件，沟通过程可以录音或者微信截图。以便于后续主张违法解除留证据。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
请前往专业医学机构咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这是个医学问题，建议前往正规医院做检查。然后拿并按资料，向鉴定机构申请人身损害与疾病的因果关系鉴定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
算，工作地点，依据您的工作性质不能局限于公司。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
