离职3个月了，该怎么办
更新时间：2022-12-07 09:59:15人浏览
问题描述：
我已经离开工作三个月了，我的工资还没有结算。我该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助113585人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位在离职时不马上结工资的，劳动者可以与其协商，要求其及时支付；单位拒付的，劳动者可以通过申请调解、提起劳动仲裁、或者向法院起诉等方式来索要。
2022-12-07 09:59:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
你好，你说的情况可以要求公司补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职申请需要提前多久
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。那么试用期离职申请需要提前多久？接下
劳动法
人浏览
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以协商的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上法院起诉要求支付代垫款
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那需要看具体的数额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提供劳务受伤，可协商或诉讼处理。选择时需考虑伤情、赔偿金额及对方态度。协商快速简便，但可能赔偿不足；诉讼虽耗时，但判决具有强制执行力，能更全面保障权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以让社保中心计算一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：营运货车与非营运的货车所需缴纳的保费是不一样的，二者的区别主要有几点：1、营运性要办营运证每年要定期作几次的2级维护保养(强制)，保险费比非营运要高。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要办理异地就医手续
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在哪里受的伤？受伤本人月工资多少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
