因为怕被单位辞退，请问这种既不想被单位辞退又希望单位给我买社保，我应该怎么办？
更新时间：2022-07-20 20:56:16人浏览
问题描述：
我在一家公共机构工作，我的工作时间和全职工作与同一单位的总参谋长相同。我已经工作了一年多，我的单位没有与我签订劳动合同或购买任何保险。在这种情况下，我不敢去劳动局起诉单位，因为我害怕被单位解雇。即使单位单方面解雇我，我也付不了多少钱。如果我不想被单位解雇，希望单位为我购买社保，我该怎么办？解决非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者如果没有违反用人单位的规章制度，或者未被追究刑事责任的，用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
2022-07-20 20:30:10
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员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
2022-07-20 20:34:34
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2022-07-20 20:56:16
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