在厂里做临时工星期六晚上让加班不加就要罚款合法吗
更新时间:2022-07-20 17:25:45人浏览
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如果你周六晚上不加班,在工厂做临时工并被罚款合法吗
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用人单位无权强制要求劳动者加班,更无权因不接受加班而对职工进行金钱的处罚。《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
2022-07-20 17:03:32
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用人单位安排加班劳动者可以拒绝,知会主管即可。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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具体而言,只调休而不给加班费是否合法,分以下几种情况来定:正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理,
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你好,建议向劳动局投诉的
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强制加班违法,不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资
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您好,按合同约定进行处理
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具体要看实际情况,只要是你的用工单位单方和你解除劳动关系的情况下,都可以领取失业金,比如,辞退或者劝退,还有合同到期用工单位不和你续签,等等情况下都可以办理失业
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