在饭店工作一年多，一直没有签合同，现在要走，可以要求补偿吗？
更新时间：2022-07-20 12:11:14人浏览
问题描述：
我在这家酒店工作了一年多，还没有签订合同。现在我想离开。我可以要求赔偿吗？
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-07-20 12:08:28
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