脚工伤后，干活受阻，用人单位解除劳动合同应怎样陪
更新时间：2022-07-20 00:53:42人浏览
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脚伤、工作受阻后，用人单位应如何陪同解除劳动合同
3位律师解答
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职工按照《劳动法》规定提前30日书面通知用人单位，届时即可解除，应要求用人单位予以办理相关手续。同时，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-20 00:27:51
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解除劳动合同可以由劳动者提出辞职或者用人单位提出解除劳动合同，劳动者提出解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-20 00:33:23
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-07-20 00:53:42
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D你好上班多长时间了呢
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你好，具体结合实际分析，及时依法维权，感谢你的咨询与信任，建议进一步沟通
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