没有签订劳务合同,我想问一下加班超过多长时间,还有工作半年不签劳务合同合法吗?

更新时间:2022-12-07 18:06:22人浏览
问题描述:
我的公司已经工作了半年,没有签订劳动合同。公司规定工作时间为上午8:30至下午6:00,但每天加班至8点左右。该公司规定周六和周日为周末,但周六基本上是加班。周六从早上8:30到下午6:00,每天加班超过两个小时。周六每天9.5小时,总共19.5小时。然后我想问一下加班时间有多长,无故拖欠几天工资是违法的。现在两天了。我们每月10号发工资。半年不签劳动合同合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,请问您劳动合同有具体约定吗
2022-07-19 18:07:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,可以找劳动监察大队投诉
2022-07-19 18:14:30
平台法律顾问团队 咨询我
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-07-19 18:29:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助146806人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位安排劳动者加班一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

2022-12-07 18:06:22
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