在饭店上班,不脱欠工资,现在一个月过了
更新时间:2022-12-07 18:48:00人浏览
问题描述:
在餐馆工作时,老板说他每月发一次工资,不扣工资。现在一个月后,他仍然没有付款,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助152629人 · 响应时间 平均4分钟内
老板说没钱,一直不发工资,劳动者可以向老板协商,约定还款日期;如果公司拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工资。
2022-12-07 18:48:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司合伙人可以不发薪吗
公司的合伙人是参与公司的共同管理经营,对于公司的盈利进行分红对公司的亏损进行承担的人。那么,公司合伙人可以不发薪水吗?公司合伙人是什么意思?合伙人算公司股东吗?
合伙合同
人浏览
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节期间员工请事假要发工资吗
在我们国家每一年都会有许许多多的法定节日,比如清明,端午,中秋以及春节等等,在这些法定的节假日之内,那么春节期间员工请事假要发工资吗?接下来就由法律快车小编带大
劳动法
人浏览
您好,建议先协商解决,如未果,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法:一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.投诉到当地劳动执法监察大队,责令餐厅支付拖欠的工资。
2. 拖欠或者未足额支付劳动报酬的,你可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,很高兴为您解答。建议向劳动监察大队举报投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
义务劳动中受害,责任分担需依据具体情况。根据《民法典》规定,因第三人行为受害,可请求第三人承担侵权责任,也可请求接受劳务方补偿。接受劳务方补偿后,可向第三人追偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不交养老保险,可多渠道维权。1.向劳动保障部门投诉,快速得到处理;2.申请劳动仲裁,通过法律程序维权;3.如仲裁无果,可向法院起诉。不同情况选择不同方式,确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
孕期被辞退,可选择的常见处理方式包括:与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议根据具体情况选择合适的方式,如协商无果,可考虑法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以,未经本人同意,原单位不能将劳动合同转到其他单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,这意味着劳动合同的变更也需双方协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,详询当地社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:产假的天数已经由98天延长至128天至158天,并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚至能延长至半年,比如广东、黑龙江、海南等,或者一年,比如西藏
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询