咨询一下就是没签劳动合同我又没有提前三十天离职，老板说我的一个月的押金不给了，是合法的吗我还能要回我的工资吗
更新时间：2022-07-18 15:21:20人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下。我没有签订劳动合同，也没有提前30天离开。老板说没有给我一个月的押金。这合法吗？我还能拿回工资吗
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
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2022-07-18 14:55:56
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-18 15:00:21
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