在没有签劳动合同的前提下，老板拖欠工资，并且以各种理由克扣工资，导致工人工资拿不到怎么办
更新时间：2022-07-18 10:29:34人浏览
问题描述：
在不签订劳动合同的前提下，如果老板拖欠工资，并因各种原因扣留工资，导致工人的工资得不到支付，该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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老板拖欠员工工资的，员工可以先和老板协商，协商不成的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
2022-07-18 10:10:59
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公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-07-18 10:16:16
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已帮助191197人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-07-18 10:29:34
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你好。你的诉求是什么呢
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您好，具体情况是什么样的呢？
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