辞职最后一个月扣几个月的社保，扣两个月合理吗？
更新时间：2022-07-18 07:12:33人浏览
问题描述：
辞职的最后一个月将扣除多少个月的社保？扣除两个月是否合理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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合同是双方最好的佐证，如果员工未告知便离职，那么单位是有权按照相关条例进行扣除一定的费用的，若合同上也有明确标明，那么是合理的。如果合同上并未有相关条例，而且员工是告知单位离职，则这一做法是不合理的，可以申请劳动部门进行仲裁
2022-07-18 06:52:45
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-07-18 07:12:33
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