我们每个月休息4天,如果这个月是31天,多少天算满勤,怎么算工资,月薪2300满勤奖200
更新时间:2022-07-18 01:05:21人浏览
问题描述:
我们每个月休息4天,如果这个月是31天,多少天算满勤,怎么算工资,月薪2300满勤奖200
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,你的情况建议询问劳动局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以30天计算工资怎么算
工资核算是每个单位财会部门最基本的业务之一,不仅关系到每个职工的切身利益,也是直接影响产品成本核算的重要因素。那么以30天计算工资怎么算?接下来法律快车小编就为
劳动法
人浏览
你好,需要看你们公司的薪资规定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,通常休息是要正常发工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动仲裁期间该发的工资要能够及时的发放,只要劳动者还在单位正常工作,单位就应该要正常发工资给劳动者。员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资。每天的工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:会报销的,只要你提供住院病历、出院小结、医疗明细、各种单据到医保处报销即可。参加医疗保险的,可按规定享受医疗保险待遇,住院报销需提供明细清单、发票、出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿到账情况可咨询银行或社保部门。如未到账,应先确认支付流程是否完整,再选择催办或查询,必要时可寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不交社保处理办法根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据,可以申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以要求经济补偿金的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有可能涉嫌违法行为。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询