我工作8个月了，如果被辞退有什么补偿吗
更新时间：2022-07-17 20:40:40人浏览
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我已经工作了8个月了。如果我被解雇，有什么补偿吗
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试用期内被公司辞退有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。
当然，如果涉及到其他情况违法解除劳动关系时，是应该支付经济补偿或赔偿的
当然，如果涉及到其他情况违法解除劳动关系时，是应该支付经济补偿或赔偿的
2022-07-17 20:30:00
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劳动者被辞退，是否有补偿，分三种情况：
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者并属于被迫辞退的，用人单位要支付经济补偿金。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金，每工作一年支付一个月本人工资；
3、如果劳动者存在违法行为，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者并属于被迫辞退的，用人单位要支付经济补偿金。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金，每工作一年支付一个月本人工资；
3、如果劳动者存在违法行为，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿
2022-07-17 20:37:46
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
2022-07-17 20:40:40
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你好！可以按工龄主张经济补偿金
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无故被辞退有补偿，按规定是工作多少年给多少个月工资，而月工资要注意不是其本人的实际工资。
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无故被辞退有补偿，按规定是工作多少年给多少个月工资，而月工资要注意不是其本人的实际工资。
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工伤赔偿到账时间不定。操作建议：1.提交完整的工伤认定材料；2.定期查询并催促认定进度；3.如有争议，及时咨询律师或申请法律援助；4.保留相关证据，以备后续可能
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你好，你可以向劳动局反映
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你好，你可以叫家人到劳动局或者安监局反映一下
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