劳动合同法第39条违反用人单位规章制度解除劳动合同的，用人单位需支付补偿金吗
更新时间：2022-07-17 10:47:30人浏览
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《劳动合同法》第三十九条用人单位违反用人单位规章制度终止劳动合同的，用人单位是否需要支付赔偿
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企业违反劳动法解除劳动合同后是需要向劳动者支付经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-07-17 10:40:22
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-17 10:47:30
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